Stellenangebote der Evangelischen Kirchengemeinde Schwäbisch Gmünd

Die Evangelische Kirchengemeinde Schwäbisch Gmünd sucht für ihre Kita-Einrichtungen qualifizierte und motivierte

 

pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

                        (§ 7 KiTaG)

 

  1. als Erzieherin-Zweitkraft ab sofort in der Kita Johannes

    (40 Wochenstunden, unbefristet, GT-Gruppe)

  2. als Erzieherin-Zweitkraft ab dem 01.04.2021 in der Kita Kinderinsel Rehnenhof

    (40 Wochenstunden, unbefristet, GT Gruppe)

  3. als Erzieherin-Zweitkraft ab dem 01.04.2021 in der Kita Kinderinsel Rehnenhof

    (26,75 Wochenstunden, befristet für die Zeit bis Februar 2022)

  4. als Erzieherin-Zweitkraft ab dem 01.10.2021 in der Kita Kinderinsel Rehnenhof

    (24,4 Wochenstunden, unbefristet, GT-Gruppe Krippe)

 

Wir bieten Ihnen:

  • eine Anstellung nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (KAO-TVöD/SuE)

  • Zusatzversorgung (ZVK)

  • die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung

  • fachliche Begleitung durch die Evang. Fachberatung

 

Wir erwarten von Ihnen:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare Ausbildung

  • Vermittlung von christlichen Werten und Mitwirkung von religionspädagogischen Angeboten

  • Mitgliedschaft bei der Evang. Landeskirche Württemberg oder einer ACK-Kirche

 

Telefonische Anfragen beantwortet Ihnen gerne:

Frau Ilona Nusshör, Leiterin der Kita Johannes, Tel.-Nr. 07171 - 85137

Frau Sylvia Braun, Leiterin der Kinderinsel Rehnenhof, Tel.-Nr. 07171 - 77 99 789 oder

Frau Annika Bauer, Personalstelle Ev. Kirchenpflege, Tel.-Nr. 07171 – 1819794.

 

Wenn Sie Interesse an einer der vorstehenden Stellen haben, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen bis spätestens 13. Februar 2021 an die Ev. Kirchenpflege, Gemeindehausstraße 7, 73525 Schwäbisch Gmünd oder per E-Mail an:

annika.bauer@ev-kirche-gmuend.de.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden begrüßt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. 

Die Evangelische Kirchengemeinde Schwäbisch Gmünd sucht für ihre Kindertagesstätten motivierte

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

(§ 7 KiTaG)

auf Minijob-Basis zur Anstellung als Vertretungs- und Springerkraft.

Wir bieten Ihnen:

  • eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem guten Team
  • eine Anstellung nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (KAO-TVöD/SuE)
  • Zusatzversorgung (ZVK)
  • fachliche Begleitung durch die Evang. Fachberatung

Wir erwarten von Ihnen:

  • eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare Ausbildung wäre wünschenswert sowie Studenten im Bereich Pädagogik
  • Freude an der Arbeit mit Kindern
  • Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
  • Zugehörigkeit bei der Evang. Landeskirche Württemberg oder einer ACK-Kirche

Für weitere Informationen oder Rückfragen wenden Sie sich bitte an:

Frau Annika Bauer, Personalstelle Evang. Kirchenpflege Tel.-Nr. 07171 – 1819794

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen

per E-Mail an: annika.bauerdontospamme@gowaway.ev-kirche-gmuend.de